交通银行企业文化理念及广告语31则
- 更新时间：2023-04-25 11:02:04
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1、 交通银行的发展战略目标：走国际化，综合化道理，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团。
2、 客户：是交通银行价值创造的源泉。
3、 诚信永恒：
4、 交行文化：
5、 拼搏是交行百年发展的缩影，是几代交行人的真实写照。在顺境中居安思危，在逆境中奋力拼搏，知难而上，锐意进取。
6、“沃德财富”、“交银理财”“快捷理财”。
7、 诚信永恒，稳健致远。
8、 交行精神是：拼搏进取，责任立业，创新超越。
9、 服务宗旨：以您为先，想您所想。
10、 诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资本和无形资产。
11、 拼搏进取，责任立业，创新超越。
12、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团。
13、 创造共同价值。
14、 发展战略：
15、 百年交行——您的财富管理银行。
16、利益、诚信的态度，是建设和谐银行的清晰表达。
17、 拼搏进取，责任立业，创新超越。
18、 股东：是交通银行的投资者和委托人，是交通银行生存和发展的坚实后盾。
19、 经营理念：
20、 经营理念：
21、西部矿业集团有限公司“十二五”目标
22、企业精神：批判包容，务实创新
23、素质一流、文化认同、求实进取。
24、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高工作质量，开源节流，挖潜降耗，降低成本，节约开支，才能促使企业更大的发展，才能增强企业实力，提高员工待遇。
25、全体员工应加强沟通，协调好各方关系，通力合作，同舟共济，保持良好的工作氛围，不得吵闹、斗殴、搬弄是非等。
26、在工作中要做到有计划、有布置、有检查、有落实、有总结，每一项工作都应当有明晰的、符合实际的计划，而且每一项计划都必须进行落实。
27、要胸怀宽广、襟怀坦荡，敢于听取不同的意见和声音，保持团队内信息通道的畅通，注重团队精神，团结同志，以大局为重，不得出现争功诿过、造谣诬陷、打击报复的行为。
28、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。
29、关心西矿集团的经营管理和效益，要处处维护好集体的利益，多提合理化建议，多为公司出力。
30、岗位描述、作业指导书的要求进行工作，服从领导听指挥，全面优质完成本职工作和上级交办的一切任务。
31、周到、礼貌；对待各种咨询，在允许的范围内，应当做到有问必答，不得有意推拖和拒绝。